photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mont, 32, Gers, Occitanie

La Fédération APAJH recherche pour sa Plateforme Accompagnement, Inclusion, Répit (32) un(e) Chef(fe) de service ESAT en CDI à temps plein. Vous êtes titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale ou d'un diplôme de niveau 6 ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Le / La Chef(fe) de service de l'ESAT vise l'insertion sociale et professionnelle des travailleurs en situation de handicap. Il / Elle est garant de l'activité commerciale de l'ESAT et du développement des marchés et veille à la réalisation des objectifs en matière de chiffre d'affaire. Principales missions : - Encadrer et manager l'équipe de moniteurs d'ateliers : animation d'équipe, participation au recrutement, planification, réunions techniques et commerciale, formation, élaboration de procédures. - Contribuer à la mise en œuvre[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Caumont-sur-Aure, 14, Calvados, Normandie

La BACER (Bourse d'Aide aux Chômeurs par l'Environnement et la Récupération) est une association loi 1901 créée en 1993. Depuis 30 ans, elle favorise l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté en leur proposant des contrats de travail assortis d'un accompagnement dans toutes leurs démarches permettant de lever les freins à leur employabilité. Depuis sa création, la structure est une actrice dynamique sur le territoire de l'ouest du Calvados, allant du Bessin au Bocage Virois. Sous l'autorité de la Direction Générale, le responsable du secteur Réemploi H/F assure le pilotage, la coordination, le management et le développement stratégique du secteur. Il veille à la bonne articulation des différentes activités liées au réemploi, dans une logique de performance économique, sociale et environnementale. Missions principales : Pilotage et organisation : - Superviser et coordonner l'ensemble des activités du secteur réemploi. - Assurer la planification, la répartition et le suivi des tâches. - Optimiser l'organisation du travail afin d'améliorer la qualité, les coûts, les délais et les volumes. - Établir les programmes de production en lien avec les autres[...]

photo Directeur / Directrice de travaux

Directeur / Directrice de travaux

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

En véritable chef d'orchestre, vous assurez le pilotage global de l'établissement, en garantissant sa performance opérationnelle, économique et humaine. Vous êtes le relais direct du dirigeant et travaillez en lien étroit avec lui sur les orientations stratégiques. Vos responsabilités principales s'articulent autour de trois axes : Management Encadrer et animer une soixantaine de collaborateurs, à travers des relais opérationnels (conducteurs de travaux, chefs d'équipes, fonctions support). Assurer la cohésion, l'engagement et la montée en compétences des équipes. Développer une culture de performance collective, basée sur la responsabilisation, la communication et la valorisation des talents. Incarner un leadership de proximité, capable d'arbitrer, de trancher et de fédérer. Commercial & développement Être l'ambassadeur de l'entreprise sur son territoire, en consolidant les relations avec les clients existants et en identifiant de nouvelles opportunités. Contribuer au développement de l'activité en lien avec la stratégie commerciale. Piloter les offres, veiller à la compétitivité et à la qualité des réponses aux appels d'offres. Renforcer la notoriété de l'entreprise[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre Pôle Migrant a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc. Le CADA Sarrail d'Audacia (Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile) est un établissement social, soumis à la règlementation du code de l'action sociale et des familles (article L.312-1, al. 13). Il a pour mission d'héberger et d'accompagner socialement et administrativement les demandeurs d'asile admis au séjour. Les places sont financées par les dotations globales de financement de l'État. Rattaché.e hiérarchiquement à la Direction et Direction Adjointe de Pôle, vous aurez en charge : - D'assurer la coordination de son équipe et des actions socio-éducatives engagées auprès des usagers ; - D'être le.la garant.e de la qualité et de la continuité des activités placées sous sa responsabilité ; - De mettre en place des outils d'évaluation, d'analyse et faire le reporting de l'ensemble des actions ; - De participer à la préparation et au suivi du budget[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Entreprise La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non salariés (exploitants, employeurs de main d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles. Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Poste Composition de l'équipe: Au sein de la Direction Santé, vous travaillerez dans le service Santé sécurité au travail, près de 50 collaborateurs sous la responsabilité du médecin chef. Management: Vous serez directement rattaché-e au responsable de la Prévention, avec qui vous aurez des points réguliers. Accompagnement/formation: Dès votre arrivée, vous serez formé.e à la découverte de l'environnement MSA, la législation et les outils correspondants. Mission -Constituer un groupe projet pluri métier et l'animer -Construire pour son responsable des dossiers et supports pour convaincre et argumenter les choix auprès des décisionnaires -Analyser les demandes / besoins : déterminer[...]

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Psychologue

Emploi

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour l'ESAT situé à Salins-les-Bains, un(e) psychologue F/H en CDI à Temps plein. L'ETABLISSEMENT L'ESAT est un établissement qui fait partie du Dispositif Spécialisé composé : - D'une unité comprenant un ESAT (53 places) et un Foyer d'hébergement/Service d'accompagnement (38 places), - D'un SAVS départemental (80 places). L'ESAT Spécialisé accompagne des personnes en situation de handicap psychique, sans déficience intellectuelle avérée et/ou traumatisées crâniennes. Sa mission principale est de permettre l'accès à une insertion professionnelle pour des personnes en situation de handicap qui étaient jusqu'alors dans l'incapacité de travailler en milieu ordinaire. En parallèle à cette mission, notre établissement assure également une mission essentielle d'accueil, d'hébergement et de socialisation par le biais du Foyer d'Hébergement et du SAVS. Nous veillons à garantir une approche globale dans l'accompagnement que nous proposons. DESCRIPTION DU POSTE - Conduite d'entretiens individuels ou animation d'espaces groupaux - Contribution à l'élaboration du diagnostic éducatif, social et clinique, de la personne en situation[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Gerbéviller, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein du pôle petite enfance de la CC3M, qui regroupe 5 multi accueil, un RPE et fédère 40 agents, vous prenez la direction d'un multi accueil de 20 places (multi accueil Frimousse à Gerbéviller). Vous partagez votre temps entre la direction de l'établissement (pilotage du projet d'établissement, organisation du fonctionnement quotidien, gestion administrative et budgétaire, relation avec les familles et les partenaires) et l'accompagnement pédagogique et éducatif de votre équipe (animation des temps de réflexion, impulsion d'une dynamique de projet, soutien des pratiques professionnelles et valorisation des compétences de chacun). Vous vous placez au cœur du collectif pour : - Fédérer, mobiliser et accompagner une équipe pluridisciplinaire autour d'objectifs communs. - Développer une culture du travail collaboratif et du dialogue professionnel. - Garantir un environnement de travail stimulant et bienveillant, favorisant l'épanouissement des agents et des enfants accueillis. Ce poste complet et stimulant exige à la fois des compétences affirmées en management, une solide culture pédagogique, et une grande capacité relationnelle auprès des familles et des partenaires. 1)Management[...]

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Agent / Agente de contrôle des transports en commun

Emploi Transport

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Société Publique Locale Saumur Agglobus, au travers de la marque OGALO Mobilités, assure pour le compte de la Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire un service public essentiel au quotidien des habitants. Notre mission : offrir des solutions de mobilités durables, accessibles et adaptées à tous, pour faciliter la vie, relier les territoires et encourager les modes de transports responsables. Chaque jour, nos équipes font vivre : - Le réseau de bus urbain et de bus péri-urbain ; - La location de vélos, trottinettes, voitures (avec ou sans permis) ; - La promotion du covoiturage et de la voiture partagée. Nous plaçons la qualité de service, la sécurité et la proximité avec les usagers au cœur de nos actions. Dans le cadre du renforcement de notre service Exploitation et en lien avec la refonte du réseau, nous recrutons un Contrôleur de Route (F/H). Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous contribuez directement à la performance et à l'image du réseau en veillant au bon fonctionnement des services et à la satisfaction des usagers. Vos missions seront ainsi les suivantes : - Contrôle et qualité de service : - Vérifier les titres de transport et veiller au[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

À propos du poste : CDD Nous recherchons un assistant socio-éducatif (H/F) engagé et motivé pour rejoindre notre équipe pour au moins 1 an et dès que possible suite à la mise en disponibilité d'un de nos agents. Service de rattachement : direction des soins Position dans la structure : Liaisons hiérarchiques : directrice des soins, cadre supérieur de santé Liaisons fonctionnelles : tout personnel médical, paramédical et administratif Mobilité possible sur les 4 sites des HCB (Beaune, Nuits St Georges, Seurre, Arnay-Le-Duc) Horaires de travail : 9h-17h. Adaptation aux contraintes institutionnelles et aux besoins des patients. Congés : 15 RTT dont 1 jour de solidarité. CA 26 + 2 CH Moyens mis à disposition : Un bureau, lieu de consultation, outil informatique, téléphone, véhicule de service Missions du poste : L'assistant social en milieu hospitalier met en adéquation le projet médical et social du patient afin de préparer sa sortie dans les meilleures conditions. Il intervient dès lors que l'hospitalisation crée un déséquilibre dans la vie du patient sur le plan familial, financier, professionnel et social. Missions principales : Il a pour mission d'évaluer la situation[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Forgeux-Lespinasse, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Gestion de l'espace exposition : - gérer l'activité de l'espace exposition - assurer la valorisation de la collection communale par des actions de communication, l'organisation de visite et d'animation en direction de tous les publics - proposer périodiquement de nouvelles thématiques d'exposition, sélectionner et organiser la scénographie des objets - développer des partenariats avec le réseau des musées et lieux d'exposition du territoire, en vue des prêts, échanges de collections,... - promouvoir et organiser l'espace pour accueillir des artistes ou collections extérieures à la commune, - gérer et entretenir la collection propriété de la commune Communication et espace numérique - assurer la mise à jour et le suivi du site communal - contribuer à la communication digitale en garantissant une information accessible et efficace via Panneau Pocket ainsi qu'avec les médias extérieurs - proposer des affiches pour les évènements culturels communaux - participer à l'élaboration du bulletin municipal - transmettre régulièrement les bilans d'activité à l'équipe municipale - assister les usagers pour vaincre l'illectronisme Médiathèque - assurer l'accueil du public en l'absence[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le service Prévention Jeunesse, s'adresse aux jeunes de 11 à 25 ans de terres de Montaigu, il assure en régie la gestion de 4 espaces jeunesse et coordonne l'intervention des 9 autres services d'animation confiés à des associations. Composé d'une équipe de 10 professionnels, animateurs et chargé de prévention, il vise à accompagner les jeunes vers l'autonomie tout en leur permettant de développer leurs compétences. Il permet aux jeunes d'expérimenter à travers l'animation, le collectif. Le service met l'accent sur l'autonomie et l'engagement des jeunes au sein de leur territoire. Descriptif de votre poste. Au sein de la Direction Jeunesse, sous l'autorité du Chef d'Equipe Animation et en lien avec les référents des 4 espaces jeunesse, l'animateur est force de proposition, il propose des animations créatives, innovantes et mutualisées. Il assure la préparation, la mise en œuvre et l'encadrement des animations de loisirs sur les structures. Il participe avec l'équipe à l'élaboration de projets communs aux différentes structures jeunesse. Il contribue à des actions de prévention en lien avec le chargé de prévention jeunesse. Vos missions. o Réaliser dans le cadre du projet[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Pour son SERVICE D'AED et D'AEMO RENFORCEE DE SENS l'association recrute : 2 ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS (H/F) ou 2 ASSISTANTS SOCIAUX (H/F) 1 ETP - CDD 9 mois CCNT du 15 mars 1966 Poste basé sur Sens (avec déplacements possibles sur les autres territoires) Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement régulier à domicile de mesures d'AED ou d'AEMO renforcée. Vous aurez pour principales missions de : - Protéger le(s) mineur(s) accompagné(s) ; - Clarifier le(s) danger(s) encouru(s) ; - Concourir à la résolution du ou (des) facteur(s) de danger ; - Evaluer régulièrement l'évolution de la situation du mineur ; - Identifier la problématique familiale ; - Travailler avec les familles ; - Favoriser le développement des compétences parentales ; - Animer des actions collectives. Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur spécialisé (DEES) ou d'Assistant de Service Social (DEASS). Vous maîtrisez le cadre légal de la protection de l'enfance et faites preuve de qualité dans la rédaction des écrits professionnels. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et[...]

photo Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi Transport

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons bus et car pour renforcer les équipes de notre filiale RATP CAP Mantois située à Mantes La Jolie. Composée de plus de 385 salariés, 227 bus et cars, RATP CAP MANTOIS exploite un réseau de plus de 60 lignes régulières avec 1 300 points d'arrêts. Vous souhaitez être au service des voyageurs de notre territoire, rejoignez la dynamique équipe de la Direction des Opérations composée de 280 conducteurs et 18 administratifs. Vous avez . - Le permis D en cours de validité - Une certification de formateur animateur - Une expérience significative dans la formation et principalement à destination des conducteurs de bus et car - Une bonne maitrise pour les outils/systèmes informatiques Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, vous déployez vos compétences afin de mener à bien vos missions de formation, de qualité de service, de sécurité et environnement - Vous êtes garant.e de la planification et de l'organisation des formations destinées aux conducteurs tout au long de l'année (FCO, Constat amiable, Conduite rationnelle, etc.), - Vous Animez les formations obligatoires (FCO) et les formations internes inhérentes au bon fonctionnement de la filiale, -[...]

photo Responsable Service Après-Vente -SAV- en électroménager

Responsable Service Après-Vente -SAV- en électroménager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un RESPONSABLE SAV H/F en CDI et basé sur Massy (91). Rattaché à la Direction Générale, vos principales missions sont de : - Encadrer et animer l'équipe SAV (2 personnes), organiser et planifier son activité quotidienne. - Garantir la bonne gestion des garanties et des tickets SAV. - Assurer le suivi des campagnes de rappel et contrôler l'application des garanties par le réseau. - Développer et maintenir une relation de confiance avec les distributeurs et ateliers du réseau. - Se déplacer sur le territoire pour accompagner, former et évaluer les ateliers. - Suivre les réparations en concession et collaborer avec les équipes techniques pour les cas complexes. - Traiter les réclamations clients et représenter la marque lors des expertises techniques. - Animer les réunions SAV avec les usines et préparer les reportings pour la direction. - Organiser la formation annuelle des techniciens du réseau France. - Participer aux salons et[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : - Garantir les conditions de développement de l'enfant sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel - Assurer la sécurité et le bien être des personnes qui nous sont confiées - Accompagner les mineurs dans leur vie quotidienne, en étant vigilant à leur rythme de vie, à leur hygiène et à leur santé - Développer et animer des activités individuelles et collectives - Soutenir les jeunes en fonction de leurs besoins - Organiser les loisirs et les vacances des jeunes dans le respect des pratiques de l'association - Soutenir le jeune et sa famille dans l'élaboration d'un projet scolaire ou professionnel adapté - Observer, évaluer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Réaliser la synthèse d'approche pluri-professionnelle permettant l'évaluation des situations et l'intégrer dans le projet pour l'enfant - Rédiger les notes de synthèses, l'ensemble des documents obligatoires, et les autres rapports liés à la prise en charge des enfants - Mettre en œuvre des projets éducatifs individuels et collectifs en concertation avec l'équipe et la Direction - Transmettre les écrits à la Direction dans les délais impartis - Participer[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recherche plusieurs agents de restauration collective et d'entretien des locaux (H/F) répartis sur l'ensemble du territoire, pour contribuer à offrir aux enfants un cadre sain, sécurisé et adapté à leurs besoins, en assurant notamment la préparation et la gestion des repas ainsi que l'entretien des espaces. Il s'agit de postes à temps non complet de 28 heures par semaine. Dans le cadre de vos fonctions, vous appliquerez rigoureusement les protocoles sanitaires et les normes d'hygiène alimentaire (HACCP), veillerez à l'organisation du service des repas, à la propreté des espaces d'accueil, et participerez à la gestion des stocks et des équipements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'animation et pourrez être amené(e) à intervenir sur différents sites selon les besoins du service. 1) Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (procédures HACCP) et les protocoles sanitaires en vigueur (Plan de nettoyage/désinfection des locaux, traçabilité, autocontrôles), 2) Organiser la réception, la préparation, la distribution et le service des repas/gouters, 3) Assurer la propreté (nettoyage et[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Syndicat des Mobilités Pays Basque-Adour est l'Autorité Organisatrice des mobilités pour tout le Pays Basque ainsi que pour les communes de Tarnos, Ondres et Saint-Martin-de-Seignanx. Il organise et assure, pour le compte de ses membres, l'exploitation des services de transports réguliers urbains et non urbains, ainsi que les transports scolaires. 36 élus du territoire y siègent et délibèrent lors des comités syndicaux organisés, en moyenne, tous les deux mois. La Communauté Pays Basque et son Syndicat des mobilités ont un objectif clair : bâtir une offre de mobilité moderne et performante comme alternative au « tout voiture ». Des réseaux de bus toujours plus performants, des pistes cyclables plus structurées, des modes de transports toujours plus propres, le Syndicat met tout en œuvre pour satisfaire les usagers tout en respectant l'environnement. Il est également en charge des investissements liés au bon fonctionnement du service public (véhicules et systèmes), de la définition du service en adéquation avec ses capacités financières. Il pilote les projets de voirie améliorant la circulation des bus dont le projet Tram'bus. Il encourage des modes de déplacement alternatifs[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Montivilliers, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous avez envie de rejoindre un projet associatif dynamique et reconnu sur son territoire, une équipe porteuse de valeurs et investie, l'Association Montivillonne d'Initiatives Sociales et Culturelles -AMISC- recherche son/sa directeur/trice adjoint.e 35h- CDI - Convention collective Alisfa Poste à pourvoir dès que possible. Le (la) Directeur(trice) Adjoint(e) du Centre social assure la continuité de la fonction de direction, participe à la coordination et au développement des projets de la structure et intervient dans le pilotage des équipes. Il (elle) travaille en parfaite collaboration avec l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs. Les missions principales du poste sont les suivantes : 1. Participation au projet social - Contribuer à la définition, pilotage et évaluation du projet social. - Impulser une dynamique participative avec les acteurs internes et externes. - Suivre les indicateurs de réalisation des orientations du projet social. 2. Management opérationnel - Accompagner les équipes au quotidien (secteurs jeunesse, adultes, séniors, familles). - Animer la dynamique collaborative entre les professionnels. - Organiser les réunions sectorielles[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Administrations - Institutions

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Mission générale Sous l'autorité du directeur des Solidarités et Santé, vous êtes chargé de définir, construire et développer les projets de la direction en matière de handicap et droits des femmes dans une dynamique de territoire. Vous pilotez et portez les projets en apportant votre expertise et conseil, et veillez au processus d'exécution par l'ensemble des acteurs et intervenants. Principales activités : - Accueil, information et orientation des personnes handicapées et de leur famille, gestion d'un tableau de bord, visite à domicile si nécessaire, - Travail collaboratif avec les partenaires institutionnels et associatifs pour faire évoluer l'action de la Ville à destination des Boulonnais en situation de handicap - Collaboration avec les chargés de mission handicap des autres services (Petite enfance, Jeunesse, Education, Sports.) - Information, inscriptions pour les transports en « petit bus » en lien avec le service Transport. Mise à jour les tableaux de statistiques, gestion des litiges, rédaction d'un règlement intérieur, - Organisation d'évènements en collaboration avec les partenaires, la cheffe de service : nuit du handicap, semaine du handicap, Prix initiative[...]

photo Animateur / Animatrice de vente

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beynost, 10, Ain, Grand Est

Vous souhaitez un nouveau challenge sur un poste en relation client avec des déplacements ? Parlons en. Notre client, continue de renforcer son équipe commerciale et recrute aujourd'hui 1 Merchendiseur sur le secteur Rhône Alpes et Suisse (H/F) La société est spécialisée en linge de maison et articles de décoration. Leur créativité est aussi large que les gammes de produits qu'ils proposent ! Poste en CDI Merchendiser itinérant sur le Secteur Rhône / Alpes et Suisse, cela vous intéresse ? Voici plus en détail le poste que vous propose notre client : -La gestion des opérations d'implantation ou de réimplantation. -La mise en œuvre du merchandising au sein des rayons, dans le respect strict des recommandations établies (planogrammes.). -La mise en place de remodellings légers (ranger les rayons, refaire le facing.). -Suivi commercial et réassort d'une chaine de Magasins en Suisse. -Le respect des procédures de qualité, des règles d'hygiène, de sécurité et des délais imposés. Votre environnement de travail : -Lieu de travail : Région Rhône Alpes Suisse - ( 2 semaines Rhône Alpes / 2 semaines Suisse) -Déplacements nationaux & Internationaux (ponctuels) -Rattachement[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Muretain Agglo recrute des Agents(es) de restauration Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de restauration de la direction Enfance pour des remplacements courts ou longs. Vos activités : - Assurer la préparation et la distribution des repas dans le cadre de la démarche qualité de la Direction de la Restauration du Muretain Agglo - Effectuer le contrôle alimentaire des repas - Assurer l'entretien des locaux, des équipements et du matériel - Organiser son travail en appliquant et respectant les procédures d'hygiène Vos atouts - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Mobilité sur d'autres restaurants scolaires, centres de loisirs, cuisine. - Connaissance des gestes et posture (manutention). - Qualités relationnelles : sens du travail en équipe. - Discrétion et devoir de réserve. - Moyen de locomotion souhaité. Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) - Temps non complet (de 12h à 30h selon les remplacements) Communes de travail possibles : Muret, Bonrepos sur Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes,[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Mimizan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Constituée d'un Conseil d'Administration, l'Entreprise à But d'Emploi SEVE40, établissement 2nd de l'Association Entr'aide Travail du Born (AET) recherche pour le 5 janvier 2026 son gestionnaire administratif et financier afin d'assurer la bonne gestion de la structure, en remplacement d'un congé maternité de la directrice générale de l'EBE. Vous rejoignez une équipe dynamique constituée d'un directeur opérationnel, d'une coordinatrice des activités, d'un moniteur d'atelier électroménagers et d'une équipe de salariés polyvalents qui œuvre pour un objectif de société ambitieux : supprimer la privation durable d'emploi à l'échelle locale en créant des activités utiles et adaptées aux besoins du territoire. Le gestionnaire veille à la gestion administrative, comptable et financière de l'Entreprise à But d'Emploi SEVE 40, dans le respect des obligations légales et des exigences liées au modèle EBE et à ses financeurs publics et privés. Il contribue à la pérennité économique. Il veille à la montée en compétences de l'équipe support constituée de 2 personnes (administration, comptabilité, RH) à travers un travail de formation et de transmission des bonnes pratiques. En lien[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Monpazier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un chef de service H/F. Le foyer Jacques Delprat est un foyer expérimental pour personnes handicapées vieillissantes. Lieu : Monpazier Date : Début janvier 2026 Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau II inhérent au secteur médico-social avec expérience confirmée. Vos missions: - Mettre en œuvre le projet d'établissement en concertation avec les professionnels en tenant compte des besoins des usagers, - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, apporter son expertise technique et ainsi être force de proposition auprès du Directeur, - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail, assurer les entretiens annuels - Concevoir et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés de chaque usager ainsi que le respect de leurs droits, - Etablir un réseau de partenaires sur le territoire en cohérence avec les actions menées par le service, - Assurer la gestion du budget qui lui est alloué en lien avec la comptable du pôle. - Occuper une position[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour cet établissement un Accompagnant Educatif et Social (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à partir du 05 janvier 2026. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Accompagnant Educatif et Social (H/F) a pour principales missions de : - D'assurer l'accompagnement quotidien des résidents, notamment dans les domaines relationnel et affectif, administratif et domestique, culturel, budgétaire, alimentaire, médical et professionnel, - De veiller à la qualité et sécurité de l'accueil physique de l'ensemble des résidents en portant une attention particulière au bon fonctionnement matériel de la structure (lieux collectifs, appartements des résidents, véhicules .), - De prendre part aux tâches administratives concernant directement le quotidien des résidents : suivi des entrées et sorties de l'établissement, prévision des repas, suivi des porte-monnaie, gestion des argents de poches, classement des ordonnances . - De prendre part à l'inscription du foyer dans le territoire et le réseau de partenaire en participant aux réunions inter-établissements ou services[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'ADSEAM, association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son DIME Dispositif Intégré Médico-Éducatif et son DITEP Dispositif Intégré Thérapeutique, Educatif et situé à Mortain : Un Chef de service éducatif (H/F) 1 ETP en CDI à partir du 19/01/2026. Poste accessible à une personne ayant une RQTH Sous l'autorité de la directrice du pôle Médico-Social et du directeur adjoint du pôle, vous organisez les moyens (éducatifs, thérapeutiques, pédagogiques) et garantissez la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalise des enfants et adolescents accompagnés. Vous animez l'équipe pluriprofessionnelle en vous appuyant sur les compétences et ressources de celle-ci et êtes en capacité d'étayer la réflexion et de structurer l'organisation. Vous encadrez des équipes d'accueil de jour et d'internat des dispositifs enfance DITEP et DIME. Vous participez au développement et à la diffusion du projet d'établissement dans le cadre des orientations stratégiques validées par la direction du Pôle médico-social et l'association. En lien avec les valeurs associatives,[...]

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Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Puimoisson, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

La SCA3P est la première coopérative agricole d'huiles essentielles françaises 100% pures et naturelles, avec environ 400 tonnes vendues chaque année dans le monde entier pour un chiffre d'affaires de plus de 10 millions d'euros. Elle fédère plus de 200 producteurs adhérents. Engagée en matière de Développement Durable, la coopérative est une structure à taille humaine, centrée sur l'équité et l'échange. Elle mène une politique d'approvisionnement éthique et durable, respectueuse de l'environnement et est un acteur majeur de son territoire. La SCA3P recherche un-e Responsable ou Directeur-trice Commercial-e - selon l'expérience et le niveau d'autonomie du-de la candidat-e, pour assurer la continuité des missions stratégiques et opérationnelles pendant le congé maternité de la titulaire du poste. Le poste sera ouvert à partir d'avril 2026 pour une durée de 9 mois, incluant une période de passation d'au moins un mois. Vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 salariés et votre rôle consistera à définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, gérer le développement des ventes et la relation clients, piloter les indicateurs de performance, assurer la coordination avec[...]

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Responsable de travaux BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ouzouer-sous-Bellegarde, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. Depuis plus de 100 ans, l'entreprise partenaire pour laquelle vous travaillerez, développe son expertise dans plusieurs domaines du bâtiment, Forte d'un savoir-faire reconnu et d'équipes engagées, l'entreprise poursuit son développement et renforce son organisation. Il intervienne principalement dans les domaines suivants : - Couverture - Charpente - Etanchéité - Bardage - Désamiantage - Photovoltaïque En lien direct avec la direction de l'entreprise, vous êtes responsable technique, commercial et financier de vos chantiers. A ce titre vous : - Répondez aux appels d'offres et élaborez les devis - Assurez le suivi des projets de A à Z, de la préparation à la réception - Encadrez un ou des conducteurs de travaux - Coordonnez les équipes chantier et les[...]

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Chef / Cheffe d'équipe des travaux de voirie communale

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Ville de Chaumont recherche un responsable du pôle Voirie engagé, prêt à devenir l'artisan discret mais essentiel de la circulation urbaine, celui qui garantit que les rues restent praticables, sûres et agréables pour tous. Votre mission au quotidien : Vous rejoignez le Centre Technique de la Ville de Chaumont, avec une activité dédiée à 95 % à la Ville et 5 % à l'Agglomération. Sous la responsabilité du Directeur, vous prenez la coordination des équipes Voirie, Signalisation et Propreté Urbaine. Votre quotidien sera fait d'allers et retours entre le terrain et le bureau, d'échanges avec les chefs d'équipe, d'ajustements, de décisions et de pilotage fin de l'ensemble des interventions. Vous serez chargé de mettre en œuvre les modes de gestion nécessaires au bon fonctionnement des équipes tout en respectant la délégation donnée par le Directeur. Vous deviendrez l'interface privilégiée entre les équipes et la direction, capable de négocier les délais d'exécution, les moyens et l'organisation des chantiers. Vous mènerez un suivi serré des activités, vous accompagnerez vos collègues dans leur montée en compétences et vous anticiperez les besoins en formation. Votre rôle[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LETTRE DE MOTIVATION EXIGEE illustrant vos compétences en lien avec celles du poste ***************************************************************************************************************** Assistant Directrice de CIO Encadrement intermédiaire du secrétariat Réalisation de documents d'organisation du service Appui à la directrice dans le lien avec les services académiques et les partenaires du territoire Assistant PSAD Gestion de l'application de gestion du décrochage et suivi des situations Coordination de l'accueil du public Préparation de l'affectation Maîtrise des outils de bureautique Capacités d'adaptation, de travail en équipe, discrétion, confidentialité, autonomie, esprit d'initiative

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous la responsabilité du conseil d'administration de l'ANPAEJ ainsi que du coordinateur national, le ou la chargé(e) de mission intégrera une équipe à taille humaine (3 salariés) et partagera son temps de travail principalement autour des deux missions suivantes : Mission 1 : fédérer, animer et soutenir le réseau des PAEJ L'ANPAEJ s'appuie sur des délégations régionales ou départementales bénévoles, chargées d'animer et fédérer les PAEJ de leur territoire. Vous incarnerez à la dynamique territoriale de l'association, en lien avec le réseau de délégués régionaux (bénévoles) lorsqu'ils existent, ou en direct auprès des PAEJ adhérents : - déplacements et rencontres avec le terrain pour appréhender les enjeux, comprendre le dispositif et être en mesure de répondre aux attentes et sollicitations des PAEJ adhérents ; - valorisation de l'action des PAEJ, mise en avant et partage d'initiatives, diffusion au réseau et en externe ; - mobiliser des participants pour des groupes de travail et de réflexion, que vous animerez, sur des rencontres régionales, la journée nationale annuelle, ou d'autres projets que vous piloterez ; - favoriser le dynamisme du réseau (du national vers les[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Colombelles, 14, Calvados, Normandie

En binôme avec la deuxième direction du local, avec l'équipe de la structure d'animation de Colombelles où vous interviendrez et la coordinatrice jeunesse de l'association départementale, vous aurez pour missions : L'animation et la direction du local jeunes de Colombelles. Pour cela, vous serez amené.e à : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique du local, sur les temps péri et extra scolaires, en lien avec le projet éducatif de l'association, - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités en toute sécurité lors des différents temps ( Temps périscolaires : mardi 17h-18h30/19h, mercredi après-midi, jeudi soir 17h-18h30/19h, vendredi 17h-18h30/19h et samedi après midi, et une veillée par mois Temps extrascolaires : chaque vacances sauf celles de fin d'année. - Évaluer les activités mises en place, - Assurer le suivi des projets, des effectifs et établir des bilans par période - Garantir la sécurité affective, physique et morale de l'enfant - Appliquer les règlementations SDJES ainsi que les règles de sécurité alimentaire, - Assurer la sécurité (physique et morale) du public accueilli. - Communiquer auprès des enfants et de leurs familles - Garantir[...]

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Dessinateur vérificateur / Dessinatrice vérificatrice du BTP

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des services techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un technicien projeteur pour réaliser des documents graphiques estimatifs et quantitatifs dans le cadre des projets d'aménagement d'espaces publics au sein du bureau d'études Voirie. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - En tant qu'assistant Maîtrise d'Ouvrage, vous accompagnez les différents services de la ville dans la programmation des aménagements, rédigez les documents techniques et administratifs liés aux études préalables et participez aux étapes de communication et de concertation, - En tant que Maître d'œuvre, vous rédigez les documents techniques et administratifs (de l'esquisse à la consultation) pour le service voirie, veillez au visa des plans d'exécution des entreprises, assistez aux réunions de chantier et participez au suivi de chantier si besoin, - Vous élaborez et mettez à jour des documents[...]

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Technicien(ne) électronicien(ne) install et mise en service

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Chez ERT ENERGY, PME innovante basée à Nîmes, nous concevons et intégrons des solutions techniques sur mesure pour optimiser l'énergie. Génie climatique, thermique, électrique, automatisation, supervision... Nous proposons des solutions pour la gestion et le pilotage des productions d'énergies renouvelables. Aujourd'hui, plus de 600 centrales d'énergies renouvelables, allant de 500 KW à 50 MW, utilisent nos solutions. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien mise en service d'armoire électrique pour renforcer notre équipe technique. Le Technicien joue un rôle essentiel dans la construction, le câblage, le paramétrage, le contrôle qualité, et l'installation de boîtiers de contrôle pour des systèmes électriques et industriels. Vos Missions : Vous êtes chargé d'auditer, d'installer et de réparer les armoires de contrôle - commande électriques, directement sur les sites d'exploitation sur l'ensemble du territoire Français (déplacement à la semaine). Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Réaliser l'ensemble des actions nécessaires à l'installation et à la mise en service des coffrets électriques dans le respect des délais impartis[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Immobilier

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous assurez la gestion courante des opérations comptables relatives aux fournisseurs, clients et locataires. Véritable garant(e) de la qualité et de la fiabilité des informations financières, vous contribuez directement au bon fonctionnement économique de l'organisme. Vos principales contributions : Saisie, contrôle et suivi des factures Traitement des charges et participation aux clôtures comptables Préparation des ordres de paiement Appui à l'élaboration des documents comptables de synthèse Force de proposition, vous participez activement à l'amélioration continue des procédures et outils comptables. Vos missions principales Gestion comptable et financière Garantir la fiabilité et la conformité des données comptables. Saisir l'ensemble des opérations (émissions, imputations, règlements.). Contrôler la facturation, suivre les dettes et créances. Gérer les opérations comptables liées aux marchés publics. Préparer les pièces nécessaires à la clôture annuelle des comptes. Fiscalité et obligations déclaratives Participer au suivi de la TVA collectée et déductible. Réaliser, selon les besoins, certaines démarches[...]

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Responsable de la relation clientèle

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant que Responsable de la facturation vos missions seront les suivantes :***Assurer un haut niveau de qualité de facturation : respect des calendriers en lien avec nos engagements contractuels et les enjeux du Groupe (notamment financiers), anticipation des enjeux clients, communication avec les services associés, suivi et actualisation des tarifs, etc. * Manager et piloter l'équipe pour garantir un fonctionnement efficace. *[...]

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Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

En quête d'un nouveau projet ambitieux et passionnant ? Nous recherchons NOTRE FUTUR DIRECTEUR COMMERCIAL FRANCE (H/F) en charge de la division Industrie (distribution industrielle) et Automotive. Industriel européen spécialiste de la fabrication d'outillage à mains, SNA EUROPE, filiale du Groupe américain Snap-On c'est plus de 170 années d'expérience et une équipe de collaborateurs engagée qui accompagne, conseille et livre des outils reconnus pour leur qualité, aux distributeurs industriels, aux réseaux Automotive, aux jardineries, à la GSB et aux réseaux professionnels agricoles. Afin de soutenir sa croissance constante, la Direction Générale recherche dans la cadre d'une création de poste son Directeur Commercial H/F pour les segments Industrie et Automotive. Vous disposerez de toute l'autonomie nécessaire à la réalisation de vos missions, avec pour double objectif : - La prise en charge de l'élaboration et du pilotage de la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs du Groupe. Vous menez les négociations commerciales avec les centrales nationales de vos segments (distribution industrielle, réseau Automotive). - Le management direct d'une équipe d'une[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Amarin, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Assurer la direction, la gestion et la coordination du multi accueil Les Petites Bout'Thur dans le respect du projet éducatif et des valeurs de la collectivité. La structure dispose d'une capacité de 20 places, modulée selon les jours et les horaires d'ouverture, afin de répondre de manière souple et adaptée aux besoins des familles du territoire. Le multi accueil fonctionne en accueil multi âge, au sein d'une section unique dont l'aménagement permet le décloisonnement des espaces et la mixité des âges, favorisant la socialisation, l'autonomie et le développement harmonieux des enfants. Le (ou la) directeur(trice) garantit un accueil de qualité, sécurisé et bienveillant pour chaque enfant et sa famille, et veille au bon fonctionnement de la structure sur les plans éducatif, pédagogique, humain, administratif, financier et partenarial. Vos missions : - Piloter et gérer la structure - Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille, animer et mettre en œuvre les activités éducatives - Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement basé sur l'accueil multi âge et les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé - Gérer la relation avec les familles et accompagner[...]

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Chef / Cheffe de service juridique

Emploi

Roye, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Association d'Enquête et de Médiation (A.E.M.) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dans le cadre des missions de protection de l'enfance, l'AEMO intensive est une mesure judiciaire ordonnée par le Juge des Enfants lorsque la situation du mineur nécessite une intervention renforcée, sans placement, mais avec un accompagnement soutenu dans son milieu de vie. Ainsi, dans le cadre d'un appel à projet, l'AEM 80 recherche un référent de service de protection de l'enfance. Le référent de service supervise l'ensemble du dispositif AEMO intensive d'un territoire ou d'un établissement. Il assure la cohérence stratégique, organisationnelle et méthodologique des services placés sous sa responsabilité. Il encadre les responsables de service et l'équipe, pilote les projets en lien[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sète, 34, Hérault, Occitanie

LHH recrute pour son client , PME familiale basée à Sète, un chargé de recrutement confirmé en CDI. Rejoignez cette entreprise en pleine croissance et contribuez activement à renforcer leurs équipes sur le terrain ! Votre rôle : Pleinement intégré(e) à l'équipe RH, vous jouez un rôle clé dans l'attraction, la sélection et l'intégration des futurs collaborateurs. Vous contribuez au développement des équipes sur l'ensemble du territoire et à la qualité de l'expérience collaborateur dès le premier contact. Au-delà du sourcing et des entretiens, vous incarnez la culture de l'entreprise, veillez à la cohérence des recrutements avec nos valeurs et accompagnez les managers tout au long du processus. Vos missions : Recrutement - Recueillir les besoins en recrutement et définir les profils à rechercher en collaboration avec les responsables opérationnels et la Direction des Ressources Humaines. - Rédiger et diffuser des annonces attractives et ciblées. - Identifier et approcher les candidats via les jobboards, CVthèques et réseaux sociaux. - Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens en visio ou en présentiel. - Évaluer la motivation, les compétences[...]

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Gestionnaire de parc automobile

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché-e au Responsable du service Bâtiments - Parc auto du pôle achats et moyens généraux, vos missions seront : Porter et mettre en oeuvre les orientations des élus et de la Direction Coordonner l'ensemble des activités du garage, de la flotte auto, du matériel circulant et des interventions techniques en lien fonctionnel avec l'assistant technique et administratif du garage, les mécaniciens et les assistant(e)s techniques de la Direction de l'Exploitation Optimiser les dépenses de fonctionnement et d'investissement Assurer le suivi et l'atteinte des objectifs opérationnels du service Planifier et contrôler les demandes d'interventions et les commandes Optimiser le volume d'interventions du garage interne Contrôler l'ensemble des devis et commandes des titulaires des marchés Faire respecter les conditions contractuelles des marchés Assurer le contrôle des dépenses mensuelles sur les logiciels internes et externes (entretien, carburant, pièces détachées, autres) Assurer un reporting mensuel auprès de sa hiérarchie Assurer un contrôle permanent de l'état des véhicules mis à disposition des services sur l'ensemble du territoire Assurer un relais technique avec les utilisateurs[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous souhaitez vous inscrire dans l'évolution des projets du secteur enfant du Pôle Handicap, et en particulier au sein de l'Espace Léo Kanner, structure spécialisée dans l'autisme sévère, et de l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA), vous disposez donc d'une expertise dans l'autisme, vous déployez un management agile à destination des équipes dont vous avez la responsabilité, vous maitrisez la démarche projet et la conduite du changement. Venez nous rejoindre pour accompagner nos équipes pluriprofessionnelles à mettre en œuvre les politiques publiques et développer notre offre de service sur le territoire. Vous conduirez ainsi les différents axes du projet d'établissement. Rattaché au CCAS d'Yvetot, le secteur enfant se compose d'un : - IME généraliste de 80 places (IMp et Impro), - SESSAD de 21 places - Espace Léo Kanner dédié aux personnes présentant un autisme sévère, lui-même composé de trois services : o Pôle enfant (12 places) o Pôle Adolescents (12 places) o Pôle Internat de semaine (8 places) - UEMA de 7 places. Ce que nous vous proposons : Placé sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfant, vous assurez la responsabilité du Pôle enfant de L'Espace[...]

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Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Maison-Rouge, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Poste à pourvoir à compter du 5 janvier 2026. Poste basé sur l'un des sites du S2e77 : Maison-Rouge (77) ou Rebais (77) Rattaché à la direction technique, sous la responsabilité du Responsable Production, l'Agent(e) Recherche de Fuite aura la charge de : - Réaliser la recherche de fuite : Assurer en lien avec le responsable production l'analyse des volumes de production et de mise en distribution, Préparer les zones à étudier à l'aide du Système d'Information Géographique (SIG), Réaliser la recherche de fuite traditionnelle en utilisant l'écoute au sol et la manipulation de vannes, Réaliser la recherche de fuite à l'aide de loggers et la mise en œuvre de corrélation acoustique, Suivre et appuyer le prestataire pour la recherche de fuite au gaz traceur, Rédiger le rapport d'intervention et réaliser les petites réparations immédiates dans la mesure du possible, - Utilisation, analyse et suivi du parc logger : Préparer et constituer le roulement des zones à étudier avec la pose de loggers mobiles, Poser et paramétrer les loggers mobiles, Relever et analyser les résultats des loggers mobiles, Suivi, entretien et maintenance du parc de loggers, - Appui aux techniciens réseau[...]

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Maison-Rouge, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Poste à pourvoir à compter du 5 janvier 2026. Rattaché à la direction exploitation, sous la responsabilité du Responsable Réseau, l'Agent(e) polyvalent réseau eau aura la charge de : Réaliser des métrés pour des travaux sur le réseau en prévision de renouvellement de branchement, de création de branchement neuf ou de déplacement de compteur, Gérer les arrêts d'eau liés aux travaux programmables et non programmables (distribution des avis, manœuvres de vannes, purges du réseau), Effectuer le contrôle des poteaux et bouches incendie et la rédaction des comptes rendus, Effectuer le contrôle et la vérification des organes du réseau comme les ventouses, purges, vidanges, . Intervenir chez l'usager dans le cadre des rendez-vous et des urgences pour réaliser des vérifications, des diagnostics et des réparations dans l'environnement du compteur d'eau, Gérer la distribution des avis de fermeture des branchements et les manœuvres de fermeture et de réouverture, Réaliser des enquêtes sur le réseau d'eau potable, en lien notamment avec les demandes d'urbanismes ou l'intégration de nouveaux réseaux, avec pour objectif la mise à jour des plans de réseau, Réaliser l'entretien simple des[...]

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Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Rebais, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 Rattaché à la direction administrative et financière, sous la responsabilité du Responsable Clientèle, l'Agent(e) clientèle aura la charge de : - Relève (Manuelle - Radio relève) : Relever les compteurs et transférer les informations, Contrôler les informations administratives et données techniques, Vérifier la cohérence de la relève, Contrôler le bon fonctionnement du compteur, - Renouvellement et installation des compteurs d'eau potable : Intervenir chez les abonnés ou sur le domaine public pour remplacer les compteurs d'eau existants, Assurer et contrôler le bon fonctionnement des bouches à clés des branchements d'eau potable et des robinets d'arrêts avant compteur, Poser et/ou remplacer les appareils connexes aux compteurs (modules radio, dispositifs de purge, robinets, réducteur de pression.), - Chargé de clientèle (RDV abonnés) Traiter les anomalies ou incidents avant ou au niveau du compteur, Analyser les dysfonctionnement - réparation de fuites éventuelles, Effectuer ou participer à des enquêtes, - Appui aux Agents réseau : Poser ou renouveler des branchements d'eau potable, Procéder aux réparations sur le réseau d'eau[...]

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Maison-Rouge, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 Rattaché à la direction administrative et financière, sous la responsabilité du Responsable Clientèle, l'Agent(e) clientèle aura la charge de : - Relève (Manuelle - Radio relève) : Relever les compteurs et transférer les informations, Contrôler les informations administratives et données techniques, Vérifier la cohérence de la relève, Contrôler le bon fonctionnement du compteur, - Renouvellement et installation des compteurs d'eau potable : Intervenir chez les abonnés ou sur le domaine public pour remplacer les compteurs d'eau existants, Assurer et contrôler le bon fonctionnement des bouches à clés des branchements d'eau potable et des robinets d'arrêts avant compteur, Poser et/ou remplacer les appareils connexes aux compteurs (modules radio, dispositifs de purge, robinets, réducteur de pression.), - Chargé de clientèle (RDV abonnés) Traiter les anomalies ou incidents avant ou au niveau du compteur, Analyser les dysfonctionnement - réparation de fuites éventuelles, Effectuer ou participer à des enquêtes, - Appui aux Agents réseau : Poser ou renouveler des branchements d'eau potable, Procéder aux réparations sur le réseau d'eau[...]

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Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Emploi Restauration - Traiteur

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur Chef Gérant (H-F) pour notre atelier culinaire situé à Sedan (08). Poste à pourvoir de suite Travail du Lundi au Vendredi 2500 repas / jour Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Cadillac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'animateur/trice PLAJ : - accueille et accompagne les jeunes et les familles en toute sécurité dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs extrascolaire (vacances, séjours, weekend) et périscolaire : mercredis, mardis et jeudis après les cours (dispositif d'accompagnement à la scolarité). - participe à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil du jeune, en lien avec le directeur(trice) du PLAJ. - organise, coordonne, anime des projets d'activités et d'animation qui en découlent avec les jeunes. - écoute et accompagne les jeunes dans leurs projets. Missions et activités du poste : Participation à la définition des orientations stratégiques du PLAJ : Participer à l'élaboration, au suivi et à l'analyse du projet pédagogique Suivre le projet éducatif « enfance et jeunesse » de la collectivité Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives : Respecter et mettre en application le projet pédagogique de la structure Élaboration et animation de projets d'activités/d'animation (méthodologie de projets, devis et réservation des animations.) en concertation avec l'équipe et surtout avec les jeunes (animation de réunions de jeunes) Intervenir[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Ville-la-Grand, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie de Ville-la-Grand recherche un Responsable des Services Techniques (H/F), qui sera chargé de la direction, coordination et animation de l'ensemble du centre technique municipal. Il aura pour mission le pilotage, la mise en œuvre et le suivi des projets techniques de la collectivité, ainsi que le pilotage et la coordination des travaux d'entretien et d'aménagements techniques. Activités et tâches : Organisation des Services Techniques -Organiser, piloter et coordonner les services -Veiller à une démarche d'amélioration de son fonctionnement -Assurer le management et la gestion générale Direction, coordination et animation des Services Techniques -Piloter, suivre et contrôler les activités des services techniques -Evaluer les contributions collectives et individuelles -Affecter et coordonner le travail -Instaurer et piloter des réunions de coordination hebdomadaires -Superviser l'élaboration du budget des services -Assurer les comptes rendus des activités auprès de la hiérarchie -Contrôler les travaux et les résultats de l'efficacité des services -Coordonner l'entretien des véhicules, engins et matériels -Suivre les habilitations et les autorisations de conduite[...]

photo Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Maison-Rouge, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Poste à pourvoir à partir du 05 janvier 2026. Rattaché à la direction exploitation, sous la responsabilité du Directeur Exploitation, le (la) Responsable Réseau Eau aura la charge de : - Encadrement d'une équipe, - Préparer et organiser les chantiers de l'ensemble de l'activité travaux de la Régie SNE77 (Branchements neufs, fuites, prestations, renouvellements de branchements et réseaux, interventions techniques, organisation du contrôle et de la maintenance des organes du réseau d'eau potable dont poteaux incendie .) ; - Effectuer le bilan des activités journalières et rendre compte des besoins particuliers ; - Renseigner les différents supports d'enregistrement, et notamment saisir les informations dans les bases de données d'exploitation (SIG, INCOM...) ; - Répondre aux demandes de travaux et d'urbanismes des entreprises extérieures et des collectivités concernant l'emplacement des réseaux et des ouvrages (DT/DICT) ; - Assurer des rendez-vous avec les clients, les collectivités ou autres organismes (Agence Routière départementale, Experts...) ; - Gérer les approvisionnements et les stocks de fournitures réseaux ; - Assurer l'astreinte de décision COMPETENCES TECHNIQUES[...]

Ressources supplémentaires